Конкурсы для корпоратива на Новый год 2018

0

Согласно восточному календарю, 2018 год будет проходить под покровительством Собаки. В течение всего этого года кипели страсти и происходили горячие события, так как символом был Петух, но теперь наступит время преданного и благородного животного.

Собака является самым мощным знаком, и не только в китайском гороскопе. Она верна, всегда поможет в трудную минуту, целеустремленная и готова преодолевать все трудности предстоящего года за всех.

Новогодние праздники отмечают не только в семье, но и на работе. С коллегами торжество, по традиции, празднуется немного раньше самого праздника, потому что в новогоднюю ночь принято проводить в кругу семьи. Для того, чтобы провести корпоратив удачно и весело, необходимо придумать различные конкурсы. Но чтобы правильно их подобрать, вы должны обратить внимание на некоторые важные моменты:

  • количество мужчин и женщин;
  • возраст;
  • особенности состава.

Молчаливое интервью

конкурсы для корпоратива 4

Для участия потребуются несколько пар, цель которых — изображение немой сцены получения интервью. Один участник выступает в качестве важного журналиста, а другой — главной «шишки»: передовика производства носков — самостоев, изобретателя вечного тормоза, специалиста по боевому искусству росписи стекла, виртуоза скоростной игры на губной гармошке и так далее. Если хотите, чтобы все гости принимали участие, то пусть они отгадывают профессию человека, который дает интервью.

Летучие снежинки

В этой игре понадобится перышко или комок ваты, который должен летать, как снежинка. Участники должны сделать так, чтобы снежинка как можно дольше находилась в воздухе, но ни в коем случае не касаться ее руками. Тот человек, который уронит ее, автоматически покидает конкурс. Последние 2 участника получают призы.

Минное поле

В начале данной игры у всех гостей корпоратива необходимо собрать наручные часы и разложить их на полу. Задача участника — запомнить порядок часов и пройти дистанцию с завязанными глазами. Конкурсант очень медленно и осторожно передвигается, чтобы не наступить на аксессуары, а ведущий убирает перед ним часы. Таким образом человек идет просто по пустому полу, что выглядит очень забавно.

А что если….?

Это прикольная викторина может не только развеселить, но и хорошенько развлечь и проверить способности сотрудников на сообразительность. Суть игры заключается в том, что ведущий предлагает участникам выпутаться из сложных ситуаций, которые напрямую связаны с работой. Это должно происходить оригинально, креативно и красиво.

Вопросы могут быть следующими:
А что если… вы проиграете в карты заработную плату ваших коллег?
А что если…. вы застрянете в лифте с красивой секретаршей?
А что если….вас одного оставят на ночь в офисе? и так далее.

Вопросы могут быть разными, здесь полностью рассчитывайте на собственную фантазию. Приз получает тот, кто проявит находчивость.

Прищепки

Гости праздника проходят в центр зала и делятся на пары.Одному участнику пары необходимо завязать глаза, а другому прицепить на одежду прищепки. Один человек, которому завязали глаза, должен убрать все прищепки под музыку. Победу одержит та команда, которая добудет больше всего прищепок.

Фанты

конкурсы для корпоратива

Эта старый конкурс, который очень часто используется в большинстве взрослых компаний. Для игры понадобится одна личная вещь каждого гостя, а им раздаются листочки, на которых игрок пишет какое — нибудь задание.
После этого листочки собираются и перемешиваются в одном мешочке с личными вещами. Каждый человек должен вытащить один листок и одну вещь. Владелец предмета должен выполнить задание на листке.

Шумная стройка

Это новогодняя игра, для которой необходимо выбрать участников «рабочих». Их может быть не ограниченное количество. Один игрок принимает должность прораба или большого начальника. Если в игре участвует много человек, то можно назначить одного на должность дизайнера.

В процессе игры все участники общаются молча, только при помощи жестов. Ведущий должен раздать задания всем игрокам и следить за их объяснениями. К примеру, задача дизайнера — объяснить рабочим и прорабу, что определенная часть стены должна быть зеленого цвета. Прораб должен отправить рабочих, чтобы те подняли 6 блоков кирпича на последний этаж стройки. Рабочие с последнего этажа будут требовать дополнительный раствор с первого этажа.

Передай другому

конкурсы для корпоратива 2

В игре могут участвовать все, кто пожелает. Число участников не ограничено. Было бы замечательно, если бы играли все сотрудники. Люди становятся в круг или ряд и первому участнику дается мяч или шарик. Цель сотрудников — передача предмета соседу без помощи рук. Можно это делать коленями, подбородком, локтями и так далее. Если участник не смог удержать предмет, то автоматически выбывает из конкурса и все начинается сначала.