Пособие по беременности и родам в 2017 году

0

Пособие по беременности и родам – один из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Так что данная статья поможет разобраться людям в том, кому и сколько положена декретная выплата, а также с особенностью ее получения.

Выплата по родам и беременности в 2017

Стоит знать, что на декретные могут рассчитывать только женщины. В Федеральном законе вы можете ознакомиться с категорией получателей пособия по беременности и родам в этом году. В такой список надо отнести:

  • обучающиеся по очной форме обучение;
  • работающие;
  • проходящие военную службу;
  • безработные, которые лишились работы с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;
  • усыновление ребенка.

Также не забывайте, что в 2017 году пособие по беременности и родам выдается исключительно за период одноименного отпуска. Это означает, что если девушка не станет пользоваться правом на указанный отпуск, и при этом будет работать, то ей не дадут пособие. В такой ситуации работодатель не может предоставить девушке сразу два вида выплат: пособие и заработную плату. Поэтому, будет выдана зарплата за дни работы. Если же женщина захочет воспользоваться правом на отпуск по родам и беременности, то он будет оформлен, в этот же момент работодатель перестанет начислять зарплату и выдаст пособие.

Данное пособие выплачивается по месту работы, службы и другой деятельности. Если человек был уволен в связи с ликвидацией организации, то пособие выдается по месту жительства органами социальной защиты. Пособие по родам и беременности выдается за счет средств ФСС.

Какие нужны документы

Пособие по беременности и родам в 2017 году

В Федеральном законе приведен перечень нужных документов. Закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В такой список включены:

  • больничный лист;
  • заявление о назначении пособия;
  • справка о сумме заработной платы для расчета пособия.

В 2017 году документы на получение пособия по беременности разрешается направить в электронной форме или же почтой. В последнем случае вам предстоит показать не оригиналы, а заверенные копии.

Как выплачивают пособие

Когда женщины обращаются за декретными выплатами, то они должны помнить, что нельзя пропускать срок подачи документов. Он равен 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. После того, как вы принесли пакет нужных документов, то в течение 10 календарных дней страхователь назначает пособие. Если же данное пособие выплачивает работодатель, то его выдают с ближайшей заработной платой.

Если органы социальной защиты занимаются этим, то выплата проходит почтой или через банк не позднее 26 числа месяца, который идет за месяцем приема документов. Производительный календарь поможет вам отследить сроки назначения и выплаты пособия. Также не забываем, что данное пособие выдается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Что касается самого размера пособия

От статуса получательницы будет зависеть размер декретных выплат:

  • студентки – в размере стипендии;
  • работающие девушки имеют пособие в размере 100 процентов среднего заработка;
  • военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия;
  • уволенные из-за ликвидации организации – размер 300 рублей.

Если же менее шести месяцев равен стаж застрахованной девушки, то она может получить пособие в размере не выше МРОТ. А это равно в 2017 году около 7 тысяч рублей. С 1 февраля, в связи с проведенной индексацией на коэффициент 1.07 те получатели, которым пособие выдается в фиксированной сумме, могут рассчитывать на выплаты по беременности и родам в размере 600 рублей.

Расчет по беременности и родам

Пособие по беременности и родам в 2017 году

Право выбора порядка расчета пособия женщинам с 2013 года уже не предоставляется. Такое пособие можно рассчитать исходя их среднего заработка, и оно никак не зависит от стажа сотрудница. Как же рассчитать такое пособие? Тут надо взять доходы за два календарных года, далее поделить их на количество дней в этом периоде, а после умножить на количество дней декрета.

Теперь можно отметить нюансы. За каждый из двух календарных лет средний заработок не должен быть больше определенного максимума. Законодательно такой максимум установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. Данная сумма в 2015 году была равна 670 тысяч рублей. В 2014 году – 624 тысячи рублей.

Другими словами, в расчетах по каждому году необходимо использовать ту сумму, которая меньше. Также стоит понимать, что величина среднего дневного заработка теперь ограничена законодательно. Что касается допустимого максимума, то он определяется так: берем предельные базы для начисления взносов в ФСС за 2 года, что предшествуют декреты, а потом складываем и делим на 730 полученную сумму.