Расчет пособия по беременности и родам в 2018 году

0

Независимо от того, какое образование имеет женщина. На этапе беременности она должна быть знакома с юридическими аспектами положенных ей пособий, чтобы прекрасно понимать, на какую поддержку от государства можно рассчитывать. нормативные акты относительно некоторых регулярных выплат постоянно меняются. Как правило сумма изменяется в соответствии с существующей инфляцией, но иногда правительству приходится замораживать выплаты в силу отсутствия финансовой возможности во время кризиса компенсировать населению разницу. Что касается пособия по беременности и родам, то с 2014 года расчет ведется по обновленным стандартам.

Получить данное пособие может в соответствии с действующим законодательством следующая категория женщин:

работающие
безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
обучающиеся по очной форме обучения
проходящие военную службу по контракту
усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

Стоит понимать, что расчет ведется исходя из последних календарных лет на месте трудоустройства, но это касается только тех женщин, которые на момент беременности работают официально. Рассчитывается отпуск по беременности исходя из демонстрируемого больничного листа у женщины.

Во внимание принимается общий годовой средний заработок женщины за предыдущие два года, но эта цифра не может составлять более установленного законом максимума. Далее выведенная сумма делится на число календарных дней с вычетом больничных и получается сумма, которую умножают на 140 дней, то есть срок на отпуск по беременности и таким образом выводится сумма пособия. У работающих граждан эта выплата во многом зависит от размера заработной платы за последние два года. Стоит учитывать, что если женщине приходилось часто болеть, тогда и сумма выплаты снижается.

расчет пособия по беременности и родам в 2018 году 2

Перед тем, как получить положенную женщине выплату та должна собрать необходимый пакет документов:

заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)
больничный лист
справка о сумме заработка для расчета пособия
неработающим женщинам список документов значительно увеличивается:
Заявление по установленной форме.
Оригинал и ксерокопии свидетельства о рождении ребенка.
Свидетельство о рождении предыдущего ребенка – оригинал и ксерокопия. Если ребенок умер, то необходимо предоставить свидетельство о смерти.
Если отец ребенка является безработным или обучается необходимо взять из органов социальной защиты населения справку о том, что он пособие не получает.
Заверенная копия трудовой книжки. При этом необходимо иметь на руках паспорт.
Справку о том, что пособие по безработице не выплачивается.
Документ, который подтверждает, что ребенок проживает на территории РФ.
Если лицо обучается по очной форме, то необходимо взять справку с места учебы, подтверждающую факт обучения.

В последнее время появилась возможность не подавать документы лично, а отправить их по почте или оформить в электронном виде. В данном случае все документы копии, которые обязательно должны быть заверены нотариально.

Бывает и так, что работодатель не может выплатить женщине пособие. В этом случае стоит обращаться в официальный орган страховщика, то есть ту компанию, которая указана в медицинском полисе женщины.
Не работающие или уволенные женщины получают пособие в органах социальной защиты, для этого потребуется зарегистрироваться на бирже занятости. Женщины. Не работающие вообще до родов относятся к иному списку граждан. В этом случае заполняется заявление на получение пособия и предоставляется справка. Что девушка безработная. Если ранее работа была и имеется трудовая книжка, тогда необходимо предоставить ее заверенную копию и справку с налоговой. Что трудовая деятельность завершена и договор с работодателем расторгнут.

Теперь отпуск по беременности и родам причисляется к трудовому стажу и он изменился с цифы до трех лет, до 4,5 лет. стоит понимать, что сам отпуск по беременности и родам состоит из двух частей: дородовой и послеродовой. Обязательно, чтобы женщина встала на учет до 12 недель, к больничному листу прилагается первое узи, устанавливается срок и дата родов.

Пособие по беременности и родам может получить любая мать, независимо от формы трудоустройства. Социального положения и возраста. никакими законодательными рамками это право не ограничивает граждан нашей страны.

Каждая беременная женщина на определенном срок обязана быть освобождена от выполнения трудовых обязательств. Это касается предродового периода и послеродового. Это обусловлено тем, что женщине полагается не просто подготовиться к процессу родов, но и сама она становится не в состоянии делать свою работу. Высокая утомляемость, сложность при передвижении, не комфортная обстановка на рабочем месте, вредные факторы и многое другое позволяет женщинам освобождаться от обязанностей раньше.

расчет пособия по беременности и родам в 2018 году 23jpg

При оформлении отпуска можно так же оформить пособие по социальному страхованию. Стоит понимать, что отпуск по беременности это обязательное основание для назначение соответствующего пособия работающей маме. В этом и отличие неработающей женщины от трудоустроенной, которая может претендовать на декретные выплаты, в соответствии с уровнем заработной платы.